Contentway skaber cross-media kampagner med merværdi. Relevant, informativt og målrettet.

Vi giver indsigt i, hvordan forandring påvirker samfundet

Vi er et ungt, hurtigt voksende bureau, der er drevet af en stærk vision: indhold med reel effekt.

2012

Året, hvor vores bureau blev stiftet

2014

Åbning af vores kontor i Tyskland

2016

Åbning af vores kontor i Holland

2019

Vores første pris: Den svenske Publishing-pris i kategorien bedste avisbilag.

Udvidelse til det belgiske marked

2021

Udvidelse til det schweiziske og østrigske marked

2022

Dobbeltsejr ved den tyske agenturpris

2024

Åbning af vores kontor i Danmark

3

Kontorer, der opererer i hele Europa på 7 markeder

80

+

Medarbejdere på vores 3 kontorer, der opererer i hele Europa

200

+

Kampagner produceret på årsbasis

2000

+

Kunder pr. År

8000

+

Artikler og publikationer produceret indtil nu

5

Priser vundet for B2B Newspaper og B2B Crossmedia

Mød vores internationale team af passionerede indholdsskabere og kampagneansvarlige

Team Contentway

Jonathan Andersson

CEO

Fredrik Thorsson

Chairman / Founder

–

Jonathan Andersson

CEO & Managing Director – Germany

–

Saïd Laktami

Managing Director Netherlands

Talent does not exist, we are all equals. You could be anyone if you put in the time

Nicole Bitkin

Chief Commercial Officer

–

Sevinc Basaran

Head of Finance

Jessica Bruns

Business Operations Director – Germany

–

Madeleine Buyna

Business Development & Recruiting

Change the plan, never the goal.

Franziska Bredehorn

Creative Director DACH

–

Aileen Reese (in Elternzeit)

Head of Content and Media Production & Art Director

Learn the rules like a pro, so you can break them like an artist.

Boaz Hilberdink

Team manager

Jeroen van Zonneveld

Key Account Manager

Stefanie Bings

Sales Director DACH

Anything is possible if you put your mind to it and you really work hard.

Wolf van Nispen

Key Account Manager

Eén belletje kan het verschil maken

Aljoscha Sandvoß

Project Manager – Gastrospitze

Wer erwartet, der wartet!

Kubilay Kayser

Team Manager Sales – Mobility (Österreich)

Don't dream about success, work for it.

Ein Portrait von Antonia Blunck

Antonia Blunck

Key Account Manager – Cybersecurity

–

Ricardo Goncalves

Senior Account Manager

Tobias Dybdal

Account Manager

Alia Fahda

Project Managerin – Eurominds

Ansprechen vorm ersten Kaffee auf eigene Gefahr!

Kiloe van Benthem

Graphic Designer

Eltjo Nieuwenhuis

Chief editor

Julia Schmidt

Grafik- und Kommunikationsdesignerin

–

Oscar Overwater

HR

Maurits de Jong

HR & Recruitment

Youri de Glint

Account Manager

Joe van den Broek

Account Manager

Meggie Ogbamichael

Content coördinator

Isis Khaldi

Account Manager

Bo-Anne Hendriks

Account Manager

Jonathan Jacobus

Account Manager

Thomas Jooss

Account Manager

Iris van Vulpen

Account Manager

Rivka Elbaz

Account Manager

Alicia Wintruff

Project Managerin – Energie & Umwelt

-

Jannik Bachthaler

Project Manager – Sport & Lifestyle

–

Onur Sahin

Senior Project Manager

–

Maxim Karta

Senior Project Manager – Haustiere (Österreich)

–

Benjamin Langer

Senior Project Manager – Haustiere

–

Noah Sprafke

Project Manager - Climate Change

Joeleen Nagy

Project Managerin - Real Estate

Neslihan Gruel

Key Account Manager – Der Reiseguide

–

Isabel Frerichs

Project Managerin – Sicherheit & Verteidigung

–

Ein Portrait von Sarah Larbi

Sarah Larbi

Senior Project Managerin – Digitale Patientenreise

–

Rojan Tajbakhsch

Senior Project Managerin – Zukunft der Chemieindustrie

Hindernisse sind Gelegenheiten zum Wachsen. Kämpfe mit Leidenschaft, siege mit Stolz.

Mira Khanna

Key Account Manager – Zukunft der Gesundheitsversorgung

If you can dream it, you can do it!

Anna Franke

Junior Editor

Melika Enani

Project Managerin - Future of Work

Yakoub Hareth

Senior Project Manager – Karriereguide

-

Max Vamboldt

Project Manager - Rebuild Deutschland

Antonia-Noée Schäfer

Junior Grafikerin

Vi støtter op om mangfoldighed.

For os betyder mangfoldighed et arbejdsklima præget af gensidig respekt, tillid og anerkendelse. Mangfoldighed, lige muligheder og inklusion bør ikke være en "Nice-to-Have", men snarere en grundlæggende forudsætning i alle virksomheder!

Det er derfor, vi er en del af Diversity Charter og går ind for mere mangfoldighed på arbejdspladsen. Lad os fejre mangfoldigheden sammen og bringe endnu flere farver til vores samfund! #FlagForDiversity www.flaggefürvielfalt.de

Bliv en del af teamet

Vi er altid på udkig efter nye talenter og vil med glæde byde dig velkommen i vores team. Tøv ikke med at kontakte os, hvis du har spørgsmål!

Kontakt os