Met een team van ongeveer vijftig medewerkers streven we ernaar bedrijven te helpen bij het vertellen van hun verhaal. Onze kracht ligt in exclusieve overeenkomsten met toonaangevende mediahuizen in Nederland, waaronder het Financieele Dagblad, Het Parool en Trouw.

ABOUT THE JOB

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière als verkoper? Of heb je een passie voor sales en sta je te popelen om hierin te groeien? Bij ons kantoor in Amsterdam zoeken we een gedreven Junior Accountmanager met een creatieve geest en een winnaarsmentaliteit.

Als Junior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, financieren, en lanceren van campagnes die inspelen op markttrends zoals finance, energietransitie, HR en digitalisering. Je voert diepgaand onderzoek uit, betrekt invloedrijke experts en bedrijven binnen de branche, en beheert het gehele proces van begin tot eind. Je hebt veelvuldig contact met beslissers bij grote en middelgrote bedrijven, zowel nationaal als internationaal, en zorgt voor de publicatie van de campagnes in de krant.

Belangrijkste taken:

• Voeren van telefonische verkoopgesprekken
• Genereren en verwerken van leads
• Voortdurende marktanalyse en brancheonderzoek
• Opstellen van offertes op maat
• Klantvergaderingen en opvolggesprekken

Dit is wie je bent:

• Commercieel ingesteld met een creatieve geest
• Sterke wilskracht en toewijding
• Bij voorkeur ervaring in sales (0 tot 2 jaar)
• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in marketing, communicatie, bedrijfskunde, commerciële economie, media of hotelmanagement (HBO werk & denk niveau)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Woonachtig in Amsterdam of omgeving
• Gepassioneerd, met gevoel voor humor en gezond verstand

Dit is wat je krijgt:

• Vast basissalaris met onbeperkt bonus- en commissiemodel (jaarlijks bruto-inkomen tussen €40.000 - €100.000, afhankelijk van prestaties)
• Verkoopcultuur met royale beloningen voor topprestaties
• Hip kantoor in hartje Amsterdam
• Dynamische werkomgeving bij een bekroond contentmarketingbureau
• Ontwikkelings- en door groeimogelijkheden
• Samenwerking met Europese topbedrijven
• 25 vakantiedagen per jaar plus extra dagen bij het behalen van kwartaaldoelstellingen
• Pensioenregeling
• Jong, gezellig team met sterke teamgeest
• Regelmatig borrels, etentjes en after-works met het hele team

Verder:

• Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan
• Salaris: €40.000 – €100.000 per jaar
• Rooster: ma-vr
• Werklocatie: Fysiek
• Soorten aanvullende vergoedingen:
• Bonusregeling
• Commissie
• Vakantiegeld

Taal:

• Nederlands (Vereist)