Een van de grootste uitdagingen in de transitie van de chemiebranche is Human Capital. Het aantrekken van geschikt personeel voor cruciale posities in de procesindustrie speelt een steeds belangrijkere rol en voorkomt dat een bedrijf stagneert in zijn ontwikkeling én ambities. Het begint bij de wervingsvraag: wat en wie heeft een bedrijf echt nodig met oog op de toekomst?