Als werkgever wil je dat jouw mensen optimaal kunnen functioneren. Het is daarin altijd zoeken naar een balans tussen een gezonde werkdruk en mentaal welzijn. Wordt de werkdruk te groot of houdt deze te lang aan, dan kunnen je werknemers last krijgen van stress. Wat moet je als werkgever weten over werkstress? En hoe kun je investeren in een gezond werkklimaat?