De coronaperiode heeft het zakelijke verkeer drastisch veranderd. Werknemers zijn het hybride werken steeds meer als onlosmakelijke arbeidsvoorwaarde gaan ervaren. Toch kun je niet stellen dat die norm volledig is doorgevoerd. Bedrijven worstelen nog altijd met de balans tussen duurzaamheid, flexibiliteit en het behouden van verbondenheid met hun medewerkers.