Werkdruk en stressgerelateerde klachten zijn actueler dan ooit. Werknemers ervaren steeds meer mentale belasting, terwijl werkgevers zoeken naar oplossingen. De huidige aanpak richt zich op samenwerking, communicatie en dynamieken in de interactie, waarbij werkgevers en medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid nemen. Praktische ondersteuning kan helpen om bestaande werkpatronen anders in te richten.