D/DOCK begrijpt dat de toekomst van werken niet ligt in één vaste werkplek, maar in een omgeving die wendbaar is. Een toekomstbestendig kantoor kan zich aanpassen aan jouw ritme en biedt ruimte voor verandering. Met hun visie “The Fluid Office” laat D/DOCK zien dat kantoren veel meer kunnen zijn dan bureaus en vergaderruimtes. Het worden dynamische omgevingen waar ruimtes, mensen en activiteiten zich flexibel aanpassen aan wat op dat moment nodig is. Zo ontstaat een werkomgeving die welzijn, productiviteit en verbondenheid ondersteunt.

De kern van The Fluid Office De benadering van D/DOCK vertrekt vanuit de constatering dat traditionele kantoren ons vaak beperken in hoe en waar we kunnen werken. Zeker in tijden van economische onzekerheid, snelle technologische veranderingen en een groeiende roep om duurzaamheid, vragen medewerkers en organisaties om kantooromgevingen die flexibel, gezond en betekenisvol zijn. The Fluid Office is geen modegril: het is een methode om ruimte, tijd en context opnieuw te verbinden − en in die driehoek ligt de sleutel tot een toekomstbestendig werk- en leefklimaat.

D/DOCK heeft The Fluid Office ontwikkeld op basis van vijf pijlers: • Adaptable: ruimtes die méér dan één bestemming kennen: een vergaderzaal kan ‘s middags coworkingruimte zijn en ‘s avonds podium voor een leer- of cultuurprogramma. Zo dient elke vierkante meter meerdere levens. Dit is geen fantasie; D/DOCK past dit toe in projecten zoals DB55 in de Houthavens te Amsterdam. • Healthy: kantoren waar daglicht, buitenlucht, natuurlijke materialen en goede akoestiek een integraal onderdeel van het ontwerp zijn. Want medewerkers die zich goed voelen, werken beter én blijven langer betrokken. • Personal: Inclusieve omgevingen waarin elke generatie, cultuur en persoonlijkheid zich herkent en welkom voelt. Of het nu gaat om stilteplekken, creatieve breakout-ruimtes, of plekken van ontmoeting: iedereen moet ruimte krijgen om zichzelf te kunnen zijn. • Communal: gemeenschap is niet iets wat je er later bij doet. Het moet verweven zijn in elke beslissing. D/DOCK richt gebouwen zo in dat samenwerken, ontmoeten, vieren en delen kernonderdelen zijn. Projecten zoals gebruik van gemeenschappelijke ruimten als publieke ruimte buiten kantooruren zijn daar voorbeelden van. • Blended: wonen, werken, recreëren, leren, verblijven: deze functies lopen steeds meer in elkaar over. D/DOCK benut blended-use (combineren van functies) als strategie om met één gebouw of gebied verschillende levens te herbergen. Gebouwen die ‘s ochtends een zakelijk doel dienen, maar ‘s avonds cultureel of recreatief gebruikt worden.

De kracht van kneedbare ruimte Een kantoor moet geen statisch decor zijn. Het moet je raken, verwonderen, en je emoties uitnodigen. Materialen, licht, textuur, ritme zijn geen randzaken maar kernaspecten van een werkplek die echte beleving en betrokkenheid oproepen. Projecten van D/DOCK tonen dat ontwerpkwaliteit niet dwars hoeft te staan op flexibiliteit of duurzaamheid, maar juist versterkt wordt door slim gebruik van ruimte, hergebruik en circulair denken.

Flexibiliteit is voor organisaties een krachtig wapen tegen onzekerheid. Niemand kan voorspellen hoe de wereld er over vijf jaar uitziet, maar een kantoor dat eenvoudig van gebruik kan wisselen – van focusruimte naar ontmoetingsplek, van werkplek naar verblijf – spreidt risico’s en maakt investeringen toekomstbestendig. Een belangrijk onderdeel hierbij is het centraal stellen van de mens die de ruimte gebruikt. Een werkomgeving die zich aanpast aan de behoeften van medewerkers, niet andersom. Dit bevordert welzijn, mentale gezondheid en productiviteit. Wat zich vertaalt naar meer motivatie, minder verloop en een cultuur die innovatie mogelijk maakt. Daarnaast draait het steeds meer om duurzaamheid. Door circulair te ontwerpen, bestaande structuren te hergebruiken en ruimtes optimaal te benutten, beperken organisaties hun ecologische voetafdruk en dalen de kosten. Leegstand en inefficiënt gebruik zijn kostbaar voor zowel milieu als bedrijfsresultaat, en kunnen zo tot een minimum worden teruggebracht.

Het toekomstbestendige kantoor D/DOCK toont hoe toekomstbestendige gebouwen eruitzien met voorbeelden zoals DB55, ‘t Huys in De L’Europe Amsterdam, en Use/space. Er worden plekken gecreëerd die buiten reguliere gebruiksuren open zijn voor iedereen, en illustreren hoe ontwerp, functie, welzijn en duurzaamheid samenkomen.

In een wereld die constant in beweging is, wordt het vloeibare kantoor noodzakelijk. The Fluid Office laat zien dat het anders kan: werkplekken die niet alleen met de tijd mee kunnen veranderen, maar zelfs door verandering gevoed worden. Een kantoor waar productiviteit, welzijn en verbondenheid hand in hand gaan.

D/DOCK presenteert The Fluid Office tijdens de Workspace Design Show, in RAI Amsterdam op 5 en 6 november.