Berin Mastenbroek, Zij-instromer die via de Marnix Academie als (Senior) manager vanuit het bedrijfsleven is omgeschoold naar basisschool directeur 

Wat hoop je te bereiken met het zij-instroom traject ?

Voor mij is school een plek die middenin de samenleving staat. Waar kinderen van elkaar en van andere mensen van diverse leeftijden leren en samen verbondenheid tot stand brengen, in de buurt, de stad, de samenleving. Ik wil eraan bijdragen dat kinderen vanaf jonge leeftijd zo’n plek hebben waar ze handvatten krijgen om hun eigen groei en ontwikkeling vorm te geven, om een betere toekomst te creëren voor zichzelf, elkaar, de steden waarin ze opgroeien en de wereld waarin ze leven. 

Kun je een bijzondere ervaring delen van het zij-instroom traject?

Gedurende mijn opleiding raakte ik betrokken bij het team Klein Amsterdam.  We deden mee aan de wedstrijd ‘Onze nieuwe school’ van de stad Amsterdam. Ons idee ‘Leren in de tussenruimte’ over leren en onderwijs werd één van de vier winnaars. We kregen de kans een nieuwe basisschool in groeiend Amsterdam-Noord te starten dit schooljaar: Klein Amsterdam, waarvan ik mededirecteur ben.

Op welke manier heeft deze opleiding  jouw veranderd? 

Mijn waardering voor het vak van leraar is nog veel meer en sterker gegroeid. Ik heb geleerd dat je met minder middelen op creatieve wijze ingezet, heel veel kan bereiken. Je kunt zelf veel oplossen in het onderwijs als je de ruimte die er is ziet en neemt. 

Griffin Dettmer, Student Entrepreneurship and Innovation aan de school Global School for Entrepreneurship

 Waarom heb je gekozen voor de opleiding Global Study for Entrepreneurship?

Mijn onderneming Episch houdt zich bezig met branding, online marketing en webdesign. Met deze opleiding wil ik meer kennis en inzicht verwerven in het runnen van mijn bedrijf en het meer waarde creëren van mijn bedrijf, zodat mijn klanten daar profijt van hebben. Een groot deel van wat je leert, kun je direct toepassen in het bedrijf. 

Kun je een bijzondere ervaring delen wat je tijdens deze opleiding hebt meegemaakt?

Tijdens een feedbacksessie merkte een klasgenoot op dat ik al lang riep dat ik iemand moest aannemen. Ik bleef dat uitstellen. Ik had het idee dat personeel veel gedoe zou zijn en dat ik het beter alleen kon doen. En ik had moeite om feedback te geven in een team. Tijdens een leersessie heb ik dit beter leren aanpakken. Ik heb al iemand aangenomen. Er volgen nog meer medewerkers. De persoonlijke coaching op Global School for Entrepreneurship is een belangrijk deel geweest van mijn ervaring.  

Op welke manier heeft deze opleiding  jouw  beïnvloed?

Ik durf transparanter te zijn naar anderen en eerlijker naar mezelf. En op zakelijk gebied durf ik uit mijn comfortzone te stappen. Dat levert op dat mijn bedrijf groeit. 

  Yachar Dabboussi,  Post-hbo Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling, Wittenborg University of Applied Sciences

Waarom heb je gekozen voor deze opleiding?  

De post hbo-opleiding Intensieve ambulante gezinsbehandeling is een vereiste voor mijn functie als intensieve ambulante gezinsbegeleider. Alle medewerkers van mijn werkgever Altra worden hiervoor opgeleid. In 2006 heb ik een hbo-opleiding afgerond Met deze opleiding wil ik mijn kennis versterken en bijschaven. Ik hoop dat ik met deze opleiding mijn cliënten zo effectief mogelijk kan ondersteunen en helpen.

Kun je een bijzondere ervaring delen van deze opleiding?

Ik word uit mijn comfortzone gehaald, doordat ik moest presenteren wat ik normaliter altijd probeer te vermijden en doodeng vind. Ik had me goed voorbereid door het kijken van TEDx filmpjes over hoe je een memorabele spreker kan worden. Mijn medestudenten vonden dat ik op een TEDx- spreker leek. Ik vond dat een geweldig compliment voor iemand die het doodeng vindt om te doen.

Op welke manier heeft deze opleiding jou beïnvloed? 

Door met de leerdoelen aan te slag gaan, versterkt het je als individu. Zo stelde ik altijd extreem hoge eisen aan mijn functioneren. Omdat binnen ons werk het niet echt feitelijk toetsbaar is of je wel goed handelt of niet. Door mijn opleiding heb ik veel meer geleerd methodisch te handelen. Door vooral aan te sluiten bij wat de cliënt op dit moment nodig heeft en door oplossingsgericht te werk te gaan. 

Yannick Onstenk, Scheikundige Technologie, Rijksuniversiteit Groningen

Waarom heb je gekozen voor deze opleiding?  

“Omdat ik mijn creativiteit kwijt wilde in iets technisch. Ik had een scheikunde profiel, dus de keuze voor iets scheikundigs was snel gemaakt. En ik hoop er natuurlijk een goeie baan mee te vinden. Wederom iets creatiefs, maar wel met iets waar je in de industrie echt iets aan hebt.”

Kun je een bijzondere ervaring delen van deze opleiding?

 “Dat is toch vooral mijn stage geweest. Ik liep stage bij een groep fabrieken en ging de hele fabriek door om dingen uit te zoeken en goeie oplossingen te vinden. In je stage zie je ineens alles wat je geleerd hebt terug in de praktijk.”

Op welke manier heeft deze opleiding jou beïnvloed? 

“Ik heb vooral een andere manier van denken aangeleerd. Nu kijk ik kritischer naar de informatie die ik voorgeschoteld krijg. Niet alles is zomaar waar of goed.”