Eva-Maria Donzelli, Leiterin Firmen- und Verbandskunden Kranken

Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz soll die Finanzen der gesetzlichen Krankenversicherung stabilisieren, bringt für Versicherte aber spürbare Veränderungen. Seit Ende Juli sind zum Beispiel homöopathische Arzneimittel grundsätzlich aus dem Leistungskatalog gestrichen. Ab 2027 steigen gesetzliche Zuzahlungen um 50 Prozent, zugleich sinken die Festzuschüsse für Zahnersatz um zehn Prozentpunkte. Zusätzliche Gesundheitsleistungen können damit an Wert gewinnen.

Eine geeignete Option für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber ist dabei die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Sie ist jedoch längst kein Standard: Nach Angaben des PKV-Verbands bieten nur zwölf Prozent der Unternehmen mit mehr als zehn Beschäftigten eine bKV an. Eine aktuelle Studie der Continentale unterstreicht ebenfalls die Bedeutung betrieblicher Krankenversicherung.

Für Unternehmen ist das auch eine Personalfrage. Wer Fachkräfte gewinnen und halten will, konkurriert längst nicht mehr allein über das Gehalt. Eine bKV kann die Mitarbeiterbindung stärken und dazu beitragen, krankheitsbedingte Kosten zu reduzieren. Hier setzt die Continentale mit bKV ConCEPT an. Das modular aufgebaute Angebot umfasst ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen. Die drei Tariflinien Choose, Save und Smile lassen sich entsprechend dem Bedarf der Belegschaft kombinieren. Bei den Budgettarifen entscheiden Beschäftigte innerhalb des vereinbarten Budgets selbst, welche Leistungen sie nutzen. Die bKV ConCEPT kann dabei bereits ab zehn zu versichernden Beschäftigten eingerichtet werden, für Mitarbeiter ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten.

„Mit der GKV-Reform dürfte die betriebliche Krankenversicherung weiter an Bedeutung gewinnen. Wenn gesetzlich Versicherte bei Medikamenten und Zahnersatz höhere Eigenanteile tragen müssen und Leistungen eingeschränkt werden, wird die zusätzliche Absicherung über den Arbeitgeber noch attraktiver“, sagt Eva-Maria Donzelli, Leiterin Firmen- und Verbandskunden Kranken bei der Continentale Versicherung.

Damit profitieren unsere Firmenkunden nicht nur von Beitragsstabilität, sondern vor allem auch von Planungssicherheit

Zu ConCEPT gehören auch Assistance-Leistungen, die im Alltag unmittelbar unterstützen. Dazu zählen ein Facharztterminservice, eine Videoberatung mit Ärzten verschiedener Fachrichtungen und ein 24/7-Gesundheitsservice. Besonders hilfreich sind auch die Angebote für Pflege und mentale Gesundheit. Versicherte können sich etwa telefonisch oder per Video von Psychologen und Psychotherapeuten beraten lassen. Die Pflege-Assistance unterstützt unter anderem bei Anträgen und bei der Suche nach Pflegediensten oder einem Heimplatz. Über ConCORP, das Kundenportal, sind die Services zentral erreichbar.

Für Arbeitgeber zählt neben den Leistungen auch die Kalkulierbarkeit. Die Continentale garantiert ihren Firmenkunden bis Ende 2027 konstante bKV-Beiträge – und damit im achten Jahr in Folge Beitragsstabilität. „Damit profitieren unsere Firmenkunden nicht nur von Beitragsstabilität, sondern vor allem auch von Planungssicherheit“, betont Eva-Maria Donzelli.