Diesen Artikel teilen:

27. Feb 2019

|

Business

Interim-Manager kommen, um zu gehen

Annette Elias, Geschäftsführerin der Interim Profis GmbH, spricht über die Kernkompetenzen eines Interim-Manager und wie Unternehmen davon profitieren können.

Welche Qualifikation muss ein erfolgreicher Interim-Manager mitbringen?

Neben Persönlichkeit und Erfahrung sind Kommunikations-Skills sehr wichtig. Die eigentliche Herausforderung ist aber, die Strukturen und Veränderungen eines Unternehmens nachhaltig so zu gestalten, dass dieses nach seinem Weggang erfolgreich weiterwirtschaften kann.

Wie groß ist Ihr Kandidaten-Pool und wie matchen Sie?

Unser Pool umfasst über tausend qualifizierte Manager, wir bekommen aber viele Bewerbungen. Beim Matching ist wichtig, dass Manager und Unternehmen zusammenpassen – das ist bei uns kein automatisierter Prozess.

Gibt es Fälle, in denen Ihre Profis Unternehmen vor dem Aus bewahrt haben?

Momentan haben wir sogar zwei kritische Fälle. Doch selbst wenn es nicht derartig existenziell zugeht, stellen Interim-Lösungen, neben konkreten Umstrukturierungs- oder Sanierungsprozessen, einzigartige Sparring-Situationen dar. Unsere Interim-Manager beziehen die Mitarbeiter des Unternehmens mit ein – so ist durch intensives Coaching einer internen Kraft ein einzigartiger Know-how-Transfer möglich, der im normalen Arbeitsalltag nie praktikabel wäre.

28. Sep 2026

|

Anzeige

Wo Wissen auf Weitblick trifft

_Dresden ist eine Stadt, in der Wissenschaft, Wirtschaft und Kultur auf besondere Weise ineinandergreifen. Als einer der führenden Forschungsstandorte Deutschlands bietet die sächsische Landeshauptstadt ein Umfeld, das den fachlichen Austausch ebenso fördert wie neue Perspektiven eröffnet._ Internationale Kongresse profitieren hier von kurzen Wegen, moderner Infrastruktur und einem dichten Netzwerk aus Hochschulen, Forschungseinrichtungen und innovativen Unternehmen. Ob im modernen Kongresszentrum oder an außergewöhnlichen Veranstaltungsorten – Dresden schafft Räume, in denen Ideen entstehen und sich weiterentwickeln können. Gezielte Unterstützung bietet der **[Kongressfonds Dresden](https://www.dresden-convention.com/de/service/kongressfonds/)**: Er richtet sich an Fachkongresse, die erstmals in der Stadt stattfinden, und fördert Veranstaltungen ab einer festgelegten Mindestteilnehmendenzahl, die den jeweils geltenden Förderbedingungen zu entnehmen ist. Abhängig von der Größe der Veranstaltung können Kooperationsmittel von bis zu 19.500 Euro brutto beantragt werden. Voraussetzung sind Kongresse mit einer Veranstaltungsdauer von mindestens zwei Tagen in ausgewählten Monaten sowie eine Antragstellung spätestens drei Monate vor Veranstaltungsbeginn. Doch Dresden bietet mehr als den passenden Rahmen für erfolgreiche Kongresse. Wer hier tagt, erlebt eine Stadt, die Geschichte, Architektur und Lebensqualität auf einzigartige Weise verbindet. Die barocke Altstadt, weltberühmte Museen, die Elbe mit ihren Ufern und das nahegelegene Weinland schaffen einen Rahmen, der den Aufenthalt über den fachlichen Anlass hinaus bereichert – und neue Eindrücke entstehen lässt, die oft ebenso nachhaltig wirken wie die Inhalte des Kongresses selbst. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung vor Ort steht das Team von Dresden Convention Service Veranstaltenden persönlich und kostenfrei zur Seite – mit umfassender Beratung und einem starken Netzwerk vor Ort. Dresden zeigt: Ein Kongress ist hier mehr als ein Termin im Kalender. Er ist der Beginn eines Aufenthalts, der Wissen erweitert und Horizonte öffnet. Sie wollen noch mehr wissen? Lernen Sie Dresden als Kongressdestination kennen. Unter **[www.dresden-convention.com](https://www.dresden-convention.com/de/)**