1 jul 2022
|
Industrie
Journalist: Féline van der Linde
Wil je de productiviteit binnen een onderneming verhogen? Dan kan naast menselijke arbeid de inzet van cobots voor een efficiëntieslag binnen de onderneming zorgen. Van alle bedrijven in de industrie werkte vorig jaar al 29 procent met cobots volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Maar wat levert de cobot op naast de mens?
Een cobot, ook wel een collaborative robot genoemd, is een robot speciaal ontworpen om samen te werken met de mens. Het verschil met robots is dat robots ontworpen zijn om geautomatiseerd zelfstandig te kunnen werken. Cobots daarentegen hebben als doel om ondersteuning bij het werk van machineoperators te geven. “Ze krijgen zo steeds meer de rol van collega's. Het samenspel tussen mens en techniek wordt hierdoor steeds belangrijker”, aldus Ruud van den Berg, cobot expert en keynote spreker.
Maar waarom zou een onderneming dan cobots willen inzetten? Allereerst omdat ze flexibel inzetbaar zijn, is te lezen op wiredworkers.io. Cobots installeer je met behulp van gebruiksvriendelijke software en een mobiele applicatie. Op deze manier kun je de cobot nieuwe handelingen leren. Ook handmatig kan de cobot in gewenste posities worden gezet en worden opgeslagen in de software. Cobots zijn dus snel geïnstalleerd en kunnen daarom ook op verschillende afdelingen van een bedrijf worden ingezet.
Wanneer een handeling wordt uitgevoerd door de mens bestaat er altijd de kans dat er fouten gemaakt kunnen worden. Cobots zijn, in tegenstelling tot mensen, heel erg nauwkeurig, is te lezen op industrievandaag.nl. En vervuilde, onveilige, saaie, eentonige of repetitieve taken kunnen door cobots worden uitgevoerd, zodat medewerkers zich kunnen concentreren op andere taken. Zo kan montage van een product in samenwerking met een cobot plaatsvinden, waarbij de cobot een product in elkaar schroeft en de medewerker vervolgens het product een stap verder in het proces afmaakt.
Technologie is namelijk een ontzettend krachtig wapen dat de mens in handen heeft. “Het goed inzetten hiervan is cruciaal om er optimaal van te kunnen profiteren”, aldus Randall van Poelvoorde (‘Robotisering kunnen we niet remmen, alleen maar sturen’, juni ’21). Medewerkers die worden ondersteund bij het werk door cobots beleven meer plezier aan de werkzaamheden die zij uitvoeren. Het saaie, eentonige werk wordt namelijk uitgevoerd door de cobot en het werk van mensen wordt zo humaner ingericht. De taken van de mens gaan veel meer bestaan uit creativiteit, oplossingsgericht denken en het nemen van initiatief zo kan een medewerker veel plezier halen uit zijn of haar werk. Zodra men deze voordelen inziet wordt de positieve meerwaarde van cobots steeds duidelijker.
Daarnaast worden er dankzij de inzet van cobots aandoeningen voorkomen die veelal optreden wanneer iemand dezelfde handeling gedurende lange tijd uitvoert, ook welrepetitive strain injury (RSI) genoemd. Cobots dragen op deze manier bij aan minder ziekteverzuim (op de lange termijn), meer betrokkenheid van de medewerkers, een verrijking van het werk en meer werktevredenheid. Wil jij je werknemers meer voldoening uit het werk laten halen en efficiënter gaan werken? Dan is een cobot wellicht het overwegen waard.