Deel dit artikel:

2 mrt 2018

|

Industrie

Nieuwe technologie wordt met open armen ontvangen

Journalist: Katrien Baarendse

Vanuit Nederland is Alex van Delft als corporate manager process control verantwoordelijk voor de wereldwijde implementatie van industriële automatisering op alle vestigingen van DSM. ”Het toekomstperspectief kan heel spannend zijn: volledig’operatorloze’ vestigingen, fabrieken zonder nachtdienst en een verhoogde veiligheid.”

De roadmap die DSM ontwikkelde om haar bedrijfsvoering verder te automatiseren moest voor alle uiteenlopende bedrijfsonderdelen van toepassing zijn: van een vitaminefabriek tot een bedrijf in engineering plastics. ”We bepalen eerst voor iedere vestiging de uitgangssituatie via een maturity assessment. Vervolgens analyseren we de gevolgen voor onze medewerkers. Voor hen kan er veel veranderen: de operator stond vroeger zelf aan de knoppen, nu is hij supervisor. We bekijken welke nieuwe tools en systemen interessant zijn en kijken naar de duurzaamheid van de bedrijfsvoering: hoe zorgt automatisering ervoor dat we veiliger, betrouwbaarder en met minder emissies kunnen werken? 


Het gevolg is dat de focus meer op data ligt dan op intuïtie en vakmanschap. Van Delft: ”Industriële automatisering gaat bij ons hand-in-hand met een continuous improvement-cultuur: iedere medewerker wil continu verbeteren. Wij hoeven daardoor niet met de technologie te leuren; die wordt door onze collega’s met open armen ontvangen!” 

Gesponsord