Diesen Artikel teilen:

15. Jul 2024

|

Business

Neue Arbeitsweisen sorgen in vielen Unternehmen für mehr Spaß an der Arbeit – und erhöhen die Leistung – mit André Häusling

Journalist: Katja Deutsch

|

Foto: Presse, Dyla Ggillis/unsplash

André Häusling, Gründer und Geschäftsführer von HR Pioneers, ist Experte für agiles Personalmanagement und neue Formen von Zusammenarbeit. Er weiß, was Mitarbeitende zufriedener macht.

Andre Häusling_Portraits_XL_09_online.jpg André Häusling, Gründer und Geschäftsführer von HR Pioneers

Wir wollen die Arbeitswelt mit Blick auf die Gesellschaft revolutionieren. Wir alle merken, dass die Komplexität sowohl im Zusammenleben als auch in der Zusammenarbeit zunimmt, und dass es an vielen Ecken und Enden zwickt. Nach der belastenden Pandemie folgte Krise auf Krise, was dazu führt, dass sämtliche Rahmenbedingungen immer wieder an ihre Grenzen kommen. Die Unzufriedenheit steigt. Die Menschen sind einfach müde, Verantwortung zu übernehmen, sie sind frustriert von den Strukturen, von den Unternehmenskulturen und Freigabeprozessen, die nicht mehr zeitgemäß sind. Dazu kommt, dass viele Menschen inzwischen auch einen ganz anderen Anspruch an die Unternehmensführung und Zusammenarbeit haben. Das ist ein ziemliches Durcheinander geworden. Wie wollen wir unser Zusammenleben und unsere Zusammenarbeit zukünftig gestalten?

Wir bei HR Pioneers konzentrieren uns in erster Linie auf die Arbeitswelt, weil wir hier viel Lebenszeit verbringen. Wir überlegen, wie wir sie gestalten können, sodass wir leistungsfähige Organisationen und gleichzeitig wieder mehr Spaß bei der Arbeit bekommen. Durch agile Prozesse können Organisationen deutlich schneller und damit zukunftsfähiger werden. Bei Dingen, die sich gut planen lassen und immer die gleichen Abläufe haben, sind agile Mechanismen nicht notwendig, aber überall dort, wo die Komplexität groß ist, in Branchen mit viel Dynamik, wo wir nicht wissen, was sich alles zwischenzeitlich wieder ändert, sind sie sehr hilfreich.

Ich habe auch gerade eine neue Gesellschaft gegründet, Pioneers & Friends, um Non-Profit-Organisationen zu beraten. Parteipolitisches Engagement ist für die meisten Leute nicht sonderlich attraktiv, trotzdem wollen wir uns engagieren und Gutes tun. Pioneers & Friends ist ein Netzwerk und eine Initiative, bestehend aus anderen Beratungen und Unternehmen, die ihre Expertise und Kompetenz bezogen auf Transformation und Organisationsentwicklung zur Verfügung stellen. Ziel ist es, Wohlfahrtsverbänden, Sportvereinen, Umweltorganisationen und Kirchen ihre Unterstützung anzubieten und darauf positiv unser Land mitzugestalten und ein Stück besser zu machen.