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5. Dez 2022

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Business

Wo stehen deutsche Unternehmen in Bezug auf ihre Corporate Social Responsibility?

Journalist: Jakob Bratsch

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Foto: Claudia Raya/unsplash

2 Fragen an Tanja Spiegel

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Tanja Spiegel, Direktor Institutionelle Geber und Philanthropie bei der internationalen Entwicklungshilfeorganisation CBM; Foto: Presse

Was versteht man unter Social Entrepreneurship und wieso ist das so relevant?

Unsere Gesellschaft ist aufgeklärter und kritischer denn je. Ihr liegen Gerechtigkeit und soziale Verantwortung sehr am Herzen. Das zeigt sich auch in ihrem Konsumverhalten: Sie bevorzugt Produkte und Marken, die ihre Werte teilen. Die sich sozial engagieren und etwas gegen Missstände unternehmen – statt bloß auf Profitmaximierung aus zu sein. Dieses soziale Engagement kann sich recht unterschiedlich ausprägen. Klassische Unternehmen setzen zum Beispiel immer häufiger auf Corporate Social Responsibilty (CSR) und nutzen einen Teil ihres Umsatzes für den guten Zweck. Sozialunternehmen hingegen denken den wohltätigen Zweck schon bei der Gründung mit, indem ihr Produkt selbst eine besonders soziale Eigenschaft besitzt oder der wohltätige Zweck im Mittelpunkt ihres ganzen Unternehmens steht. Getreu dem Motto: Gutes Unternehmen!

Wo stehen deutsche Unternehmen in Bezug auf ihre Corporate Social Responsibility?

In der Praxis erleben wir, dass mittelständische Unternehmen soziale Projekte noch nicht in dem Maße fördern, wie wir uns das gerne wünschen würden. In vielen Fällen ist auch lediglich die Umwelt- und Sozialgesetzgebung Deutschlands Grundlage für ein solches Engagement. Positiv hervorzuheben sind jedoch junge Start-ups: Immer häufiger entwickeln sie ihre Produkte mit Hinblick auf einen ganz bestimmten sozialen Zweck und gründen sich von vornherein als Sozialunternehmen. Auch die großen Konzerne haben die Relevanz und Vorteile von CSR bereits für sich entdeckt. Sie spenden höhere Summen, gründen Stiftungen und nutzen dieses Engagement geschickt für ihre Außenkommunikation. Dieser Trend bestätigt sich auch durch moderne Berufsbilder wie dem des CSR-Managers, der immer häufiger gesucht wird – auch in Deutschland.