Met vestigingen in Amsterdam, het Verenigd Koninkrijk, China, Singapore, Mexico en Zuid-Afrika is Carbon Trust een bedrijf dat wereldwijd opereert. Hun missie is bedrijven helpen om sneller hun uitstoot omlaag te brengen. Dat doet Carbon Trust onder meer door duidelijke doelstellingen vast te leggen, strategieën uit te werken en slimme manieren te bedenken om de intenties van bedrijven om te zetten in impact. 

Aan ambitie geen gebrek

Het is hard nodig dat plannen gerealiseerd worden, en dat het niet blijft bij intenties. Met alleen goede bedoelingen wordt het klimaatprobleem – helaas – niet opgelost. Als dat wel zo was, dan zat het wel goed: Uit onderzoek van de Universiteit van Amsterdam blijkt dat bijna zes op de tien Nederlandse bedrijven vóór 2030 een ‘verwaarloosbare ecologische voetafdruk’ wil hebben. Dat percentage is voor het derde jaar op rij gestegen. Aan ambitieuze doelstellingen dus geen gebrek. 

Carbon Trust zorgt dat bedrijven duurzaamheidsdoelstellingen weten om te zetten in daden. Het is namelijk niet vanzelfsprekend dat bedrijven daarin slagen als ze helemaal zelf aan een lange, ingrijpende en ingewikkelde transitie beginnen. Het verloopt bijna nooit zoals gehoopt of gepland, waardoor het resultaat regelmatig teleurstelt. 

Zo blijkt dat bij bedrijven vaak volledig wordt gefocust op het einddoel en de datum waarop dat bereikt moet zijn, maar te weinig op de weg ernaartoe. Dit terwijl de stappen in de voorfase bepalen of het uiteindelijk een succes wordt. Dat zegt Pauline op de Beeck, Associate Director en Head of Sales Europa, Carbon Trust. Op de Beeck: “Bijna uitstootvrij worden, is een doel dat vaak nog ver weg is, waardoor het makkelijk uit het oog kan worden verloren. Daarom is het nodig om ook tussentijdse doelstellingen te formuleren. Bijvoorbeeld voor elke vijf tot tien jaar.” 

Om succesvol te verduurzamen, is daarnaast essentieel dat bedrijven eerlijk en transparant zijn over het transitieproces en de resultaten. “Dat is helaas nog niet bij alle bedrijven het geval”, zegt Olivia Burke, Programme Innovation and Research and Development Manager Manager bij Carbon Trust. “Wij stimuleren bedrijven om transparanter te worden, maar stellen ons zeker niet op als een soort beleidsbepaler die tot in detail oplegt wat er precies moet gebeuren. Dat is niet effectief. Wel zijn we facilitators, wat wil zeggen dat we bedrijven aanmoedigen om werk te maken van transparantie. We wijzen ze op de economische realiteit, waarmee we duidelijk maken dat het echt in hun eigen belang is om open en eerlijk te zijn.” 

Greenwashing

Een bedrijf dat volledig transparant is, toont aan dat het zich in ieder geval niet schuldig maakt aan ‘greenwashing’ (je groener voordoen dan je bent). Degenen die dat wel doen, of niet op tijd beginnen met verduurzamen, zullen daar volgens Burke en Op de Beeck op de lange termijn zeker de nadelen van ondervinden. Carbon Trust zet onder andere op papier wat voor een bedrijf de concrete toekomstige kosten zijn wanneer géén actie wordt ondernomen of te lang wordt gewacht. Daarnaast krijgt het bedrijf inzicht in wat er te winnen valt als er wél snel genoeg wordt verduurzaamd. 

Dat laatste is volgens Carbon Trust iets dat nog beter door moet dringen bij bedrijven, omdat grote kansen nu nog onbenut blijven. Op de Beeck: Wij werken samen met onder andere Siemens, Grundfos en Velux. Dat zijn bedrijven die in deze transitie op de voorgrond treden en de leiding durven te nemen. Hierdoor zijn ze veerkrachtiger en innovatiever geworden en is hun naamsbekendheid ook nog eens vergroot. Ze bewijzen hoezeer een bedrijf kan profiteren van de duurzame transitie, als ze hier goed en snel op inspelen.” 

Voor sommige bedrijven trekt Carbon Trust op basis van zulke analyses harde conclusies, vertelt Op de Beeck. “Het kan zijn dat wij moeten zeggen: Als jullie niet veranderen, heeft het bedrijf simpelweg geen bestaansrecht in de CO2-neutrale economie van de toekomst.” Het zijn dit soort boodschappen die echt aankomen en bedrijven aanzetten tot actie. Burke: “Het is heel simpel: money talks!” 

www.carbontrust.com