21 jun 2024
|
Gesponsord
Onthaasten in de zorg: goed voor personeel en patiënt
Wie in de zorg werkt, weet dat het vaak een kwestie is van hollen of stilstaan. Er is altijd wel iets te doen, maar het begrip onthaasten, dat is nog niet ingeburgerd. Terwijl het goed is voor de zorgmedewerker, goed voor de patiënt en uiteindelijk ook voor de samenleving als geheel.
Het ziekteverzuim in de zorg loopt al sinds 2010 in diverse sectoren enorm op. Met de voortdurende uitstroom van zorgpersoneel, in combinatie met de al bestaande personeelstekorten, komt de gezondheidszorg op een kritiek punt en kan deze een zorginfarct veroorzaken. Onthaasten zou een goed begin zijn om deze ontwikkeling een halt toe te roepen. Niet alle problemen zijn er direct mee opgelost, maar het is een begin. Op Landgoed De Zwanenhof in Twente is Ronald Helder een traject gestart om dit probleem te verhelpen. ”Voor ons gaat het in essentie om preventie: door goed te zijn voor de mens, voorkom je uitval en bespaar je kosten. Als het met jou als mens goed gaat, dan is dat voor iedereen beter en mooier. Oftewel, de mens centraal stellen.”
Zorgverzekeraars Helder startte dit traject na veel persoonlijk leed en de ervaring die hij daarmee opdeed in de zorg. Inmiddels bestaat er een wachtlijst van 6.000 zorgmedewerkers om aan het programma in De Zwanenhof deel te nemen. Er is dus overduidelijk veel vraag naar. ”We willen uitbreiden, want in de toekomst is het nodig dat het onthaasten vergoed zal worden door de Nederlandse zorgverzekering, net zoals dat dit nu al in Duitsland gebeurt. Het is dan cruciaal dat de overheid en zorgverzekeraars dit soort initiatieven gaan steunen, Nederland kan niet achterblijven. We zijn in gesprek met een zorgverzekeraar, dus dat is een begin. Maar het is duidelijk dat dit iets is van de lange adem.” In tegenstelling tot Duitsland waar rust- en ontspanningsprogramma’s gebruikelijk zijn, wordt er in Nederland weinig aandacht besteed aan dergelijke programma’s. Ronald wil mensen de gelegenheid bieden om te onthaasten, zich terug te trekken en even ontzorgd te worden, met of zonder programma, en vooral voor de mensen in de zorgsector. Dit jaar biedt hij dit zelfs gratis aan, zonder verborgen agenda. ”Ik wil er binnen mijn mogelijkheden alles aan doen om verandering in de zorg in gang te zetten, voor al die mensen die daarin werken.”
De deelnemers kunnen aan allerlei activiteiten deelnemen, maar staan vrij in de keuze. Fietsen, yoga, meditatie, schilderen of een ijsbad. Alles in eigen tempo en in een arrangement dat per dag ingevuld kan worden, of juist uitgesmeerd over drie of meer dagen.
Gesponsord
Gesponsord
© Copyright 2024 - Contentway. All rights reserved.
Built by The Frontend and 2b digitalwerk