31. Mär 2021
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Gesellschaft
Journalist: Alicia Steinbrück
Andrea Fammler, Senior HR Advisor der BWI GmbH, über das Thema Ausbildung.

Als IT-Dienstleister der Bundeswehr liegt bei der BWI GmbH der Fokus auf der Ausbildung von IT-Fachpersonal. Im Fachkräftemangel und veränderten Wissensanforderungen muss die Nachwuchsförderung erweitert wer-den. Deshalb haben wir unser Ausbildungsprogramm aufgestockt.
Wir heißen unseren Nachwuchs mit Welcome Days und Onboarding-Game willkommen. Neben Informationen zu Prozessen und Abläufen erhalten sie Einblicke in die Fachabteilungen und können sich vernetzen. Wir hoffen, dass der Ausbildungsstart im Sommer wieder mit Präsenzveranstaltungen beginnen kann.
Im Rahmen ihrer Ausbildung „schnuppern“ die Azubis in verschiede-ne Bereiche hinein. Mit dem „Heimathafen“ haben die Azubis eine fest zugewiesene Fachabteilung inklusive Ausbildungspaten/-patin, in die sie immer wieder zurückkehren.