15. Mär 2023
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Gesellschaft
Kinder und Karriere!
Journalist: Nathalie Mielke
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Foto: ketut subiyanto/pexels
Die Themen Flexibilität, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die individuelle Förderung unserer Kolleg:innen liegen mir sehr am Herzen.
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Nathalie Mielke, Assurance Partnerin und Talent Leaderin Assurance Deutschland
Alle Eltern, egal ob Mütter oder Väter, sollten die Möglichkeit haben, sich um ihre Kinder zu kümmern und gleichzeitig beruflich erfolgreich zu sein. Als Mutter von zwei Töchtern schätze ich die Flexibilität und das mir entgegengebrachte Vertrauen bei EY. So kann ich zum Beispiel dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten die Familie und Karriere gut unter einen Hut bringen. Unser Anspruch „Building a better working world“ bedeutet für mich, ein Umfeld zu schaffen, in dem vielfältige Perspektiven Raum haben und Geschlechtergerechtigkeit gefördert wird. Als Talent Leaderin bedeutet es für mich zudem, das Thema Workload und Work-Life-Balance in den Fokus zu rücken, um langfristig Talente gewinnen und halten zu können.
Alle Eltern, egal ob Mütter oder Väter, sollten die Möglichkeit haben, sich um ihre Kinder zu kümmern und gleichzeitig beruflich erfolgreich zu sein.
