20. Mär 2024
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Business
Mobilitätsbudget beliebtes Mitarbeiter-Benefit
Journalist: Katja Deutsch
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Foto: Presse
Mitarbeitende wünschen sich zunehmend Benefits, die sie auch privat nutzen können.
So bietet beispielsweise ein Green Mobility Budget oft passendere und nachhaltigere Möglichkeiten als eine homogene Dienstwagenflotte – denn Alltags- und Dienstreisemobilität liegen näher beieinander als bisher gedacht. Statt als Unternehmen nur auf Firmenwagen, Tankkarten und die (anteilige) Finanzierung des Jobtickets zu setzen, würden viele Beschäftigte lieber alternative Angebote wählen. Denn Corona hat vielerorts das Mobilitätsverhalten verändert: Die Mehrheit der Berufstätigen schwört inzwischen auf die Vorzüge des Homeoffice und will auch in Zukunft nicht mehr täglich ins Büro fahren. Auch öffentliche Verkehrsmittel werden zurückhaltender genutzt. Ein Mobilitätsbudget wie beispielsweise von FREENOW kommt daher den Bedürfnissen vieler Beschäftigter viel eher entgegen als ein homogener Fuhrpark. Dieser monatliche Zuschuss kann weltweit für private Fahrten und Mobilitätsdienstleistungen unterschiedlicher Art ausgegeben werden: Neben öffentlichen Verkehrsmitteln können dies Taxen, Carsharing, Jobrad-Angebote oder Tankfüllungen sein.
