Het is niet nieuw dat we met z’n allen steeds meer data produceren. Dit brengt kansen met zich mee maar er zitten ook risico’s aan verbonden. Het is belangrijk dat organisaties zich daar bewust van zijn en het juiste beleid voeren om ook compliant te zijn. Maar hoe beveilig je je bedrijfsdata optimaal als het zowel fysiek als digitaal wordt opgeslagen? Hoe kun je jezelf wapenen tegen cybercriminelen en hoe voorkom je datalekken? En hoe zorg je dat alleen de juiste mensen toegang hebben tot cruciale data en dat je alles netjes vernietigt na afloop van de geldende wettelijke bewaartermijnen?

Bij veel bedrijven in de maakindustrie staan het verzamelen en gebruiken van data nog redelijk in de kinderschoenen, maar door COVID-19 is de vraag naar remote access en data logging services in een stroomversnelling terecht gekomen.

Digitaliseren doe je niet in één dag. Daar gaat tijd overheen. Maar kleine stappen in de juiste richting kunnen de efficiëntie en het kwaliteitsniveau van je bedrijf flink verhogen.

Artificial Intelligence wordt op steeds meer terreinen ingezet om maatschappelijke vraagstukken te kunnen oplossen, zo ook in de industrie. Het kan de productiviteit verhogen en werkgelegenheid stimuleren. Tegelijkertijd kan het ook risico’s met zich meebrengen. Daarom is goede samenwerking en kennisdeling belangrijk. 

Auto’s rijden nu al regelmatig op de cruise control en er wordt momenteel aan gewerkt om ze in de toekomst zelfrijdend te produceren en zo de passagier van A naar B te brengen. Dat geldt ook voor de industrie. Nu wordt een fabriek nog vaak bestuurt door menselijk handelen, maar uiteindelijk zal een fabriek zelfstandig en autonoom kunnen opereren.   

De ultieme fabriek? Lichten uit en laat de computers maar het werk doen. Dat is de droom van Guido van Dinther. “Digitalisering is hetgeen waarmee wij het verschil kunnen maken.”

De coronacrisis was en is een grote klap voor het bedrijfsleven. Een groot aantal Nederlanders is zijn baan kwijtgeraakt en de verwachting is dat er in de toekomst nog meer banen komen te vervallen. Een leven lang ontwikkelen is nu belangrijker dan ooit.

De kansengelijkheid bij leerlingen staat al langer op de (politieke) agenda. Dit jaar kwam daar een versnelling in, onder andere door de coronacrisis. Er zijn vele wetenschappelijke onderzoeken gedaan en boeken geschreven over kinderen die in armoede opgroeien en weinig tot geen stimulans van de ouders krijgen om hun best te doen op school. 

Iedereen heeft het druk. Ook lezers hebben het druk en willen hun tijd niet verspillen. Dat betekent dat je als schrijver van een bericht snel met de aap uit de mouw moet komen. Daarbij is het belangrijk dat de schrijver eerst goed bedenkt wat hij of zij wil zeggen en welk antwoord hij of zij wil krijgen. Vervolgens kan daar de tekst op gebaseerd worden.

Op de werktelefoon, werklaptop en werkplek werken medewerkers met vertrouwelijke informatie van een organisatie. Het functioneren van een organisatie kan in gevaar komen op het moment dat kwaadwillenden toegang tot de gevoelige informatie van de organisatie willen krijgen. Dossiers kunnen hierdoor beschadigd raken, informatie kan niet meer juist zijn of kan naar buiten lekken. Ook kunnen (informatie)systemen onklaar worden gemaakt. Om dit te voorkomen is een bepaalde vorm van cyberbeveiliging nodig. 

Het onafhankelijke keurmerk On the way to PlanetProof bewijst dat je een product koopt dat duurzamer is geproduceerd en daardoor beter is voor natuur, milieu, klimaat en dier, aldus  www.planetproof.nl. 

In 2018 won Groasis de prijs voor meest innovatieve MKB-bedrijf van Nederland. “De United Nations heeft zeventien sustainability goals vastgelegd waarvan wij er zeven kunnen oplossen”, vertelt Pieter Hoff directeur van Groasis.  

Het is evident dat we in een overgangsperiode zitten en dat vele sectoren een transitie doormaken, zo ook het onderwijs, vertelt Masi Mohammadi hoogleraar aan de TU Eindhoven en lector aan de HAN Hogeschool. 

Van de ene op de andere dag moest er worden gestopt met het geven van onderwijs on campus. Het volledig omschakelen naar honderd procent online lesgeven was behoorlijk wennen. Universiteiten waren al bekend met blended onderwijs, maar het grootste component van onderwijs vond voor COVID-19 'on campus' plaats.

Al veertien jaar lang maakt The Rent Company digitaal leren voor leerlingen mogelijk. Niet alleen in het voortgezet onderwijs, maar ook op het middelbaar-, hogerberoeps-, en wetenschappelijk onderwijs. 

Met een aanbod van zo’n 3000 hbo- en wo-opleidingen is het maken van de juiste studiekeuze geen gemakkelijke opgave. Veel studenten zien door de bomen het bos niet meer en ongeveer één derde van de studenten haakt tijdens of na het eerste jaar af. 

Er is een enorm aanbod aan studies in Nederland. Elk jaar moeten dan ook vele jongeren, of ouderen die op latere leeftijd beginnen met een studie, een keuze maken. Maar hoe maak je de juiste keuze? Anke Koopmann van Studiekeuze123 licht toe. 

De coronacrisis heeft een gigantische impact gehad op de hele samenleving. Het onderwijs kwam op 12 maart stil te liggen en diezelfde avond hebben een aantal universiteiten tentamens moeten afzeggen. Vervolgens maakte het universitaire onderwijs een grote omslag door. Dankzij de enorme inzet van de medewerkers aan alle universiteiten konden de colleges binnen een week digitaal plaatsvinden. 

Door het coronavirus bevindt de economie zich in een crisis, die grote veranderingen op de arbeidsmarkt in gang zet. Behalve dat veel mensen hun werk dreigen te verliezen, zorgt de crisis er ook voor dat complete beroepen veranderen of zelfs verdwijnen. En er ontstaan ook weer nieuwe, bijvoorbeeld door de snelle digitalisering. Dat betekent dat veel mensen weer ‘naar school’ moeten om te kunnen blijven werken.  

Het was een ingewikkelde periode voor studenten. De transitie naar onlineonderwijs door de coronacrisis zorgde voor problemen. En had dit ook grote gevolgen voor de motivatie bij de studenten en maakten zij zich zorgen over de kwaliteitsborging van het onderwijs.