Går det att hitta det bästa vinet? Det är tillfället och sammanhanget som avgör smaken enligt Håkan Nilsson.

i ska alla äta varje dag och i vårt land finns ett växande intresse för vad vi stoppar i oss. Det är drivet av kändiskockar på tv, trendiga influencers instagrambilder på den ”perfekta”maten, men även av hälso- och klimatskäl. Vi som arbetar i livsmedelsbranschen tycker naturligtvis det är bra med det ökande intresset och den mediala uppmärksamheten kring mat, men vi känner också ett ansvar.

Hans Wallenstam tror att efterfrågan på hyresrätter kommer att växa markant de närmsta åren. I takt med att fler föredrar att hyra sin bostad ställs samtidigt högre krav på tillväxt och hållbarhet i både nya och befintliga objekt.

Näringslivet i Göteborg och Västra Götaland går för högvarv och trots rapporter om en annalkande lågkonjunktur är signalen entydig. Behovet av nyrekryteringar är stort samtidigt som företagen lyfter problemet att hitta medarbetare med rätt kompetens. Ett nylanserat näringslivstrategiskt program för Göteborgs Stad ska dessutom skapa förutsättningar för 120 000 nya jobb fram till 2035 i Göteborgsregionen.

Genom satsningar på entreprenörskap, innovation och kunskapsfokus ska Västra Götalandsregionen bli ett mer hållbart och inkluderande samhälle.

En effektivare järnvägsförbindelse skulle stärka näringslivet, arbetsmarknaden och kulturutbudet i en region som fortsätter att växa.

Hanna Björk, hållbarhetschef på Västtrafik, ägnar dagarna åt att få Västra Götalands invånare att ställa om till mer hållbara resvanor.

Sverige behöver tre starka arbetsmarknadsregioner för en fortsatt stark utveckling. I Göteborgs-regionen satsas nu 1000 miljarder fram till 2035 på infrastruktur och bostäder för att både utvidga och stärka regionen.

Landskrona var tidigt ute med att introducera ett digitalt stadsnät. I dag är kommunen till 100 procent digitaliserad och därmed har satsningen på den smarta staden börjat.

Om kunden inte förstår nyttan med den produkt man vill sälja, eller i värsta fall inte ens känner till den, så säljer man ingenting. Därför är genomtänkt kommunikation avgörande för ett företags försäljning och lönsamhet.

Daniel Svärd leder spelutvecklingsbolaget Kings södra landfäste i Malmö. Målet är att vara en modern arbetsplats där alla får plats samtidigt som var och en ges mycket ansvar. I en sådan miljö flödar kreativiteten och nya framgångsrika spel skapas.

Under senare tid syns en trend mot att undvika att bo på ena sidan sundet och jobba på den andra. Tuffare passregler och annat gör att avståndet har ökat både mentalt och tidsmässigt.

Intresset för solenergi växer snabbt. Det märks inte minst på att fler solceller syns på både villatak, ladugårdar och industrier. Och intresset förväntas vara fortsatt stort många år fram över.

Nästan 19 år efter att Öresundsbron invigdes är det svårt att tänka sig en vardag utan den. Få investeringar har betytt mer för Öresundsregionens utveckling. I dag det Nordens största arbetsmarknad- och storstadsregion med över fyra miljoner invånare som står för 26 procent av Sveriges och Danmarks samlade BNP. Även om flera gränshinder kvarstår är Öresundsregionen i dag en sammanhållen och väl fungerande region som råkar befinna sig i länder.

Generationsfrågor är ett hett ämne och att få olika generationer att samarbeta bättre är en av de stora utmaningarna på framtidens arbetsmarknad. Då kan unga tanka av de äldre deras livserfarenhet och de äldre kan förlänga sina arbetsliv genom att hålla sina kunskaper uppdaterade.

Vad ska du bli när du blir stor? Det är en fråga många brottas med, oavsett om man ska g ut gymnasiet eller utbilda sig till teknik ingenjör. Vi har listat tre intressanta studentmässor att besöka under 2019.

Det råder brist på ingenjörer i Sverige, särskilt kvinnliga. Samtidigt har många utbildningar svårt att fylla sina platser. Det vill den ideella organisationen Womengineer ändra på, genom att locka fler tjejer att börja plugga till ingenjör.

Fler än 80 procent av dagens kvinnliga ingenjörsstudenter vill bli ledare i framtiden. Men endast 15 procent av storbolagens linjechefer i dag är kvinnor.– Så kan det inte fortsätta vara. Tänk så mycket kompetens som företagen går miste om, säger Caroline Bouzi, själv civilingenjör.

Att jobba på bygge som tjej kan vara tufft. Det har Emmelie Renlund fått uppleva. Men i stället för att låta sig nedslås vill hon förändra de fördomar och attityder som finns.– Det behövs fler kvinnor i byggbranschen. Det skulle alla tjäna på, säger hon.

Inte helt oväntat är det företag som står för innovation som lockar de flesta som pluggar till civilingenjör, allt enligt en undersökning som publicerades av Veckans Affärer och som utförts av Universum. Vi har valt ut tre av Sveriges mest intressanta arbetsgivare
.