In de periode van “sociale afstand” is er vooral behoefte aan efficiënte en effectieve kennisdeling, zowel voor de overheid, scholen en bedrijven. Gelukkig is de digitale wereld beschikbaar en is het veilig om kennis snel te delen. In de afgelopen 40 jaar is online leren ontwikkeld als een goed alternatief en het heeft bijna geen beperkingen in vergelijking met klassikale training. Het biedt zelfs extra mogelijkheden in de virtuele wereld die voorheen niet beschikbaar waren. Als een pluspunt is er ook sociale interactie mogelijk. Blended learning is een mix van alle verschillende activiteiten die nodig zijn om mensen te helpen om precies te leren wat ze nu moeten weten.

Sterk leiderschap en een duurzaam, strategisch HR-beleid zijn van groot belang om organisaties succesvol door deze crisis te loodsen. Maar hoe doe je dat? “In turbulente tijden als de huidige is het noodzaak om gezamenlijk de verantwoordelijkheid te pakken. Ieders welzijn én productiviteit bewaken om de continuïteit van je organisatie te kunnen bewerkstelligen”, vertelt prof. dr. Pascale Peters, hoogleraar strategisch HRM bij Nyenrode Business Universiteit.

Een temperatuurstijging van 2 graden Celsius is een kritisch kantelpunt. In Parijs is overeengekomen dat alles op alles gezet moet worden om hieronder te blijven. Het Nederlandse Klimaatberaad heeft een liberale voorzitter: VVD-er Ed Nijpels. Voor het bedrijfsleven bieden de klimaatdoelen enorme economische kansen, stelt hij. 

In deze onzekere tijden is beleggen in aandelen misschien niet meer zo aantrekkelijk als het geweest is. Meer dan ooit zien we hoe onzeker en weinig stabiel de beurs eigenlijk is. Daarom zijn veel mensen op zoek naar veiligere investeringsopties. Investeren in recreatiewoningen zou een goede en stabiele keuze kunnen zijn.

Amsterdam, 16 april 2020 – Dat de Corona-crisis ook positieve gevolgen heeft, bewijst Studytube met de gratis Online Academy “Learn Together”. Daarin kan heel Nederland gratis terecht voor het volgen van online trainingen, tenminste tot 1 juni.

Het klinkt logisch, maar is oh zo lastig. DGA’s van MKB-bedrijven hebben de neiging om meteen in de actie modus te schieten en met hun lijf vol adrenaline “iets” te doen.

Met ingang van 1 februari dit jaar is het Verenigd Koninkrijk (VK) – Engeland, Schotland, Wales en Noord-Ierland – geen EU-lidstaat meer. Toch blijven tot en met het eind van dit jaar alle EU-wetten en -regels van kracht. Tot en met 31 december kun je dus vrijwel onveranderd zakendoen in en met het VK.

In 2009, middenin de kredietcrisis, besloot Renata een bedrijf te beginnen. Haar idee: een schoonmaakbedrijf waar zorg voor klanten én zorg voor medewerkers en zorg voor het milieu hand in hand gaan. Nu er opnieuw een grote crisis is, blijken bedrijven als FacilityBee onmisbaar. 

We redden het nog net met het 4G netwerk, maar al gauw zullen we in een wereld leven waar echt alles met het internet verbonden is en met elkaar kan communiceren. Het 5G netwerk is hierbij van groot belang. 

Na jarenlange ervaring in het geven van applicatie trainingen zoals in MS Office en bedrijfsspecifieke programma’s en het ontwikkelen van e-learning modules, besloot Joke van Cappelle in 2011 een, toentertijd nieuwe, vorm van e-learning aan te bieden: blended learning.

Op de lijst van grootste succesbedrijven in exportkringen staan tal van namen die hun positie hebben te danken aan wetenschappelijke kennis. Dat zie je in high tech-gelederen, maar ook in de landbouwsector bestaan toonaangevende bedrijven met een mondiale reputatie. Toch kan wetenschappelijke kennis zich meer laten gelden tijdens handelsmissies, meent prof. dr. Uri Rosenthal, voormalig minister van Buitenlandse Zaken.  

Het zijn rumoerige tijden op de internationale arbeidsmarkt. Toch biedt de huidige crisis ook kansen voor ondernemers die naar het buitenland willen.

De coronacrisis raakt ook het digitale landschap. Op dit moment zie je dat bedrijven bepalen wat ze op de korte en langere termijn kunnen doen. Dit doen zij bijvoorbeeld door hun budgetten te verkleinen of te pauzeren. Ook kunnen sommige mensen niet hun producten of diensten leveren doordat zij te weinig personeel tot hun beschikking of noodgedwongen hebben. Zo werken veel mensen thuis, maar er zijn ook mensen die niet thuis kunnen werken, doordat ze de techniek missen. Deze bedrijven besluiten dan ook veelal hun marketing af te remmen of te pauzeren.  

Er heerst een negatief stigma rondom blockchain-technologie en cryptocurrencies als bitcoin. Maar kenners zien de achterliggende technologie als een moderne methode met hoge potentie voor het uitwisselen van betrouwbare gegevens.

We zullen nog tot minstens 28 april zo veel mogelijk thuis moeten werken, maar met een beetje geluk mogen we daarna gewoon weer naar kantoor. Wat echter wel van groot belang is na zo’n lange afwezigheid, is dat dit kantoor brandschoon is.

Duurzaam verwarmen wordt steeds populairder, maar deze ontwikkeling gaat nog niet snel genoeg, volgens Koen Klooster van Karbonik. Hij legt uit hoe we onze huizen slimmer en duurzamer kunnen verwarmen met carbon. 

Bijna iedereen werkt, waar mogelijk, thuis. Echter, dit brengt een aantal problemen met zich mee, volgens Jesper Smits en Victor Degenaars, beveiligingsexperts op het gebied van internet en software. “Je ziet dat heel veel internetproviders nu te kampen hebben met storingen. Serviceproviders moeten knijpen in de lijnen, met het resultaat dat bijvoorbeeld een YouTube, Netflix en Disney+ niet meer met de hoogste streamingstijd mag streamen.” Dit zie je ook bij Skype en Teams, die hierdoor veel klanten hebben verloren. Klanten gaan hierdoor opzoek naar een alternatief, echter ook deze concurrenten hebben dezelfde maatregelen moeten nemen, volgens Smits. “Hierdoor komt men vaak bij de verkeerde terecht die het niet zo nauw neemt met de privacy. Door de kwaliteit terug te schroeven naar bijvoorbeeld 720p is er meer bandbreedte beschikbaar geworden.”

Nederland circulair in 2050: dat is het streven van de Rijksoverheid. En dat vraagt om een grote omschakeling, ook voor bedrijven.

De wereld staat op zijn kop deze dagen. Niets is meer vanzelfsprekend door het coronavirus. Plekken waar we elkaar dagelijks ontmoetten om te werken, te leren of te recreëren zijn opeens verboden gebied geworden. Alles om de verspreiding van het COVID-19 coronavirus maximaal te controleren en te voorkomen dat onze zorgsystemen overbelast raken.

Ons land bevindt zich momenteel in een zware crisis die economisch misschien nog wel grotere gevolgen kan hebben dan de Bankencrisis van tien jaar geleden. Hoe zorg je als bedrijf dat je overeind blijft in deze onzekere tijden?