29 mrt 2024
|
Levensstijl
Journalist: Edith Nordmann
|
Foto: Suzan Alberts
In het hedendaagse digitale tijdperk, waar de grenzen van werkplekken vervagen, omarmen steeds meer Nederlandse ondernemingen het concept van internationaal thuiswerken. Deze ontwikkeling biedt werknemers ongekende flexibiliteit en vrijheid , maar gaat gepaard met complexe juridische uitdagingen op het gebied van sociale zekerheid, pensioenregelingen, en het risico van het onbewust creëren van een vaste inrichting. Met name die onbedoelde vaste inrichting kan tot structureel zeer kostbare gevolgen leiden. Voordat u als aardige werkgever uw werknemer het internationaal thuiswerken toestaat, moet u zich echt goed verdiepen in de relevante regelgeving en de juiste voorzorgsmaatregelen treffen.
29 mrt 2024
|
Maatschappij
Journalist: Hugo schrameyer
Organisaties met meer dan honderd medewerkers in Nederland zijn vanaf 1 juli dit jaar verplicht te rapporteren over het zakelijke- én woon-werkverkeer van hun medewerkers. Uber, dat als platform al jarenlang chauffeurs en passagiers in de taximarkt aan elkaar koppelt, is met Uber for Business een goede samenwerkingspartner voor bedrijven om hun rapportageverplichtingen zo eenvoudig mogelijk te kunnen inrichten.