Dat de arbeidsvoorwaarden en vergoedingen voor makers in de culturele sector van oudsher een ondergeschoven kindje zijn, is voor velen geen verrassing. Toch wordt er veel geld verdiend door de exploitatie van muziek, film, tekst en beeld. . Door ongelijke verdeling van opbrengsten in de keten, komen de opbrengsten niet bij de makers terecht en blijven zij onderbetaald. AI is daarbij een nieuwe bedreiging in deze kwetsbare arbeidsmarkt. Het wordt nu écht tijd voor verandering, vinden de
organisaties Kunstenbond en Platform Makers.

De arbeidmarkt zal de aankomende jaren nog krapper worden door vergrijzing. Ook worden er steeds andere vaardigheden gevraagd  door razendsnelle technlogische ontwikkelingen. Die combinatie maakt dat medewerkers zich moeten blijven ontwikkelen. Voor bedrijven loont het dus om als ze in hun mensen investeren. De manier van leren verandert intussen enorm, betogen CEO Camiel Gielkens en Chief AI Officer Rogier Gerritsma van opleidings- en trainingsbedrijf Schouten en Nelissen in Zaltbommel.   

Veel mkb’ers hebben geen interesse of tijd om zich te verdiepen in de nieuwste technologie. Ze zijn te druk met ondernemen. ICT-dienstverlener Tredion neemt die taak graag over. Medewerkers onderzoeken het nieuwste van het nieuwste, op zoek naar praktische toepassingen voor het mkb. 

Door de digitalisering van de werkplek is er een wirwar van communicatiekanalen ontstaan. Medewerkers hebben contact via tal van digitale oplossingen, niet alleen via mail, maar ook via WhatsApp, Teams of Zoom. Fellow Digitals, partner voor digitaliseringsprocessen, ontwikkelt al 25 jaar innovatieve tools om die verscheidenheid te kanaliseren en online werken en leren voor iedereen toegankelijk te maken. 

Nog geen kwart van zelfstandigen zonder personeel heeft een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Dat is een zorgwekkende kwestie, te meer omdat zelfstandigen vaak nergens op kunnen terugvallen. Weliswaar geven velen van hen te kennen dat ze spaargeld of beleggingen achter de hand hebben, maar meestal is dat volstrekt onvoldoende om uitkomst te bieden.

Om de uitdagingen van digitalisering en AI het hoofd te bieden, is een goede samenwerking tussen de politiek en het bedrijfsleven cruciaal. Dat zegt Tweede Kamerlid Queeny Rajkowski (VVD), die zich hiervoor inzet als lid van de Kamercommissie Digitale Zaken.

YouTube superster Jordi van den Bussche (15,1 miljoen abonnees) mag dan onder de naam Kwebbelkop opereren, zijn visie op de recente ontwikkelingen in kunstmatige intelligentie (AI) gaat het niveau van babbelen ver te boven. Hij ziet hoe de nieuwe technologische mogelijkheden allerlei belemmeringen wegnemen, waardoor creativiteit een ongekende vlucht kan nemen. Een inkijkje in zijn hoofd.

Digitale technologie ontwikkelt zich razendsnel. De politiek moet zien dat de consument en het bedrijfsleven de voordelen kunnen benutten en worden beschermd tegen de nadelen. D66 kamerlid Hind Dekker zet zich daar in de commissie Digitale Zaken gepassioneerd voor in.

SeedBlink investeert in Europese scale-ups en start-ups die technologie als businessmodel hebben. Niet alle techbedrijven zijn even interessant voor investeerders, vertelt Robbin Hoogstraten van SeedBlink. Hij legt uit welke wel.

Freeday, een toonaangevend digitaal staffing platform, heeft de weg vrijgemaakt voor een nieuw tijdperk in AI-gedreven werkkrachten. Deze technologische voorloper heeft als missie om repetitieve en saaie taken van menselijke werknemers over te nemen, waardoor mensen meer tijd krijgen om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

“Continentieproblemen, zoals ongewild urineverlies en problemen met de ontlasting, zijn onderwerp van schaamte voor velen. Thessa Segeren, al bijna twintig jaar werkzaam als continentieverpleegkundige, weet uit ervaring dat dit taboe nog steeds hardnekkig aanwezig is. Zelfs in een samenleving waar je over bijna alles kunt praten, blijven plas- en ontlastingsproblemen vaak onbesproken. Ondanks dat mensen al veel informatie op internet hebben opgezocht en hebben ontdekt dat er hulpmiddelen en oplossingen zijn, merkt Segeren op dat mensen met schaamte worstelen als ze haar opzoeken.

Nederland staat bekend als een van ‘s werelds belangrijkste spelers op het gebied van landbouwexport, met een reeks productgroepen die de wereld over gaan. In 2022 bereikten de Nederlandse exportwaarden opnieuw recordhoogten, met sierteeltproducten, vlees, zuivel en eieren, groente en fruit als de vijf belangrijkste exportproducten. Het totaal aan landbouwexport bedroeg een indrukwekkende 122,3 miljard euro. Deze cijfers plaatsen Nederland stevig op de kaart als ’s werelds een na grootste landbouwexporteur, na de Verenigde Staten en vóór Duitsland. Nederland schittert ook als de derde netto-exporteur ter wereld, na Brazilië en Argentinië.

De gezondheidszorg staat over de hele linie onder druk. Het behouden en aantrekken van zorgprofessionals is een belangrijk thema. Hoe zorgen we ervoor dat het beroep aantrekkelijk is én blijft? De weg die Arjo ingeslagen is, besteedt hier veel aandacht aan. Middels inspanningen aan beide zijden (vanuit Arjo en vanuit de zorginstelling) gaat Arjo op zoek naar manieren om het zorgproces efficiënt, maar ook medewerkersvriendelijk te organiseren waardoor het werkplezier wordt vergroot en de zorg toekomstbestendig wordt. Toekomstbestendige zorg is zorg die betaalbaar is. Dit vereist efficiënt werken en aandacht voor het vóórkomen van zorgcomplicaties (preventie). Daarbij speelt mobiliteit een sleutelrol.

Mobiliteitsverlies bij zorgvragers en het leveren van optimale zorg gaan slecht samen. Immers, bij immobiliteit neemt het risico op zorgcomplicaties aanzienlijk toe en wordt het verlenen van zorg aan de zorgvrager zwaarder. Arjo levert oplossingen op het gebied van transfers en ADL-zorg (Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen), waarbij de mobiliteit van de zorgvrager in stand wordt gehouden en/of wordt gestimuleerd. De werkomstandigheden van de zorgverlener worden hierdoor verbeterd. Hierbij is de filosofie van de “Positieve AchtTM” leidend.

In een wereld waarin gezondheidszorg en technologie steeds nauwer vervlochten raken, speelt THINC. - Het Healthcare Innovation Center – een cruciale rol. Als onderdeel van het Universitair Medisch Centrum in Utrecht is THINC. toonaangevend op het gebied van kort-cyclisch innovatieonderzoek. THINC. biedt ‘science as a service’ die bijdraagt aan de technical-, clinical en market readiness van een gezondheidsinnovatie. “Er is een enorme toename van innovatie in de zorgsector”, stelt Gerdi Janssen, Senior Business Developer bij THINC. “Onze missie is om de mogelijke impact van deze zorginnovaties snel en efficiënt te onderzoeken, dicht bij de praktijk. We denken al in een vroeg stadium mee over de werkzaamheid, bruikbaarheid en kosteneffectiviteit.

De werkgever heeft in Nederland een cruciale rol bij de uitvoering van sociale zekerheid. Eigenlijk is dat niet meer van deze tijd, benadrukt Robert Wondaal, Chief  Business Officer bij Robidus. Deze organisatie helpt werkgevers bij het verbeteren van inzetbaarheid en daarmee het terugdringen van verzuim. “De nadruk ligt in Nederland vooral op verplichtingen bij verzuim, terwijl je eigenlijk meer zou moeten inzetten op voorkomen dat een medewerker uitvalt.”

Een tijdige verwezenlijking van ‘net zero’ vergt samenwerking en ketentransparantie. Praktijkvoorbeelden van innovatieve, gezamenlijke projecten stemmen hoopvol over de haalbaarheid van duurzaamheidsdoelen.

Zakelijk reizen is voor veel werkgevers een must om hun missie te vervullen en doelen te realiseren. Bestuurders bezoeken andere landen om de nieuwe strategie toe te lichten, specialisten en techneuten reizen naar het buitenland voor projecten en onderhoud en jong talent doet een management traineeship in het buitenland. Tegelijkertijd zien we ook dat het broodnodige, internationale talent vanuit het thuisland wil blijven werken maar regelmatig naar kantoor moet voor afstemming, teambuilding en begrip van de bedrijfscultuur. Het zakenreizen kwam bijna tot stilstand tijdens de coronapandemie, maar is de afgelopen jaren weer stevig in opmars. Organisaties worden zich steeds bewuster van de risico’s die zakelijk reizen met zich meebrengt, zoals medische of veiligheidsissues. Het welzijn van de zakenreiziger krijgt steeds meer aandacht.

De landbouw staat voor een behoorlijk pittige uitdaging. Er bestaat een mondiale ambitie om CO2-uitstoot te reduceren, tegelijkertijd bestaat er de urgentie om de groeiende wereldbevolking voedselzekerheid te bieden. Traditionele landbouw-oplossingen schieten tekort om dat probleem aan te pakken, vandaar dat AVF+ Automated Vertical Farming groeit in populariteit.

Nederland levert een belangrijke bijdrage aan de wereldvoedselproductie en kippenvlees maakt daar zeker onderdeel van uit. Bovendien loopt de Nederlandse pluimveesector voorop qua verduurzaming en dierenwelzijn in de wereld. Gert-Jan Oplaat, voorzitter van de Nederlandse Pluimveeverwerkende Industrie (NEPLUVI): “Landbouwakkoord of niet, wij blijven verduurzamen.”

Vergaande digitalisering biedt kansen voor onze maatschappij. De digitalisering vraagt om digitale weerbaarheid om cyberaanvallen te kunnen voorkomen, er adequaat op te kunnen reageren en er vervolgens van te herstellen. Om digitaal weerbaar te zijn en om de huidige digitale voorsprong in Nederland te behouden zijn meer cybersecurity-innovaties nodig. Het is daarbij niet alleen essentieel om naar huidige ontwikkelingen te kijken, maar ook naar toekomstige trends en uitdagingen op het gebied van cybersecurity. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar snel op en onze tegenstanders zitten niet stil. Daarom zijn 18 organisaties het CS4NL-programma (Cybersecurity voor Nederland) gestart om met verbeterde subsidiemogelijkheden innovaties te creëren. We spreken met Antal van Kolck, CS4NL-programmamanager bij dcypher.