Of het nu gaat om een bedrijfsuitje, jubileum, productpresentatie of vergadering, waarom zou dat altijd in een “saaie” vergaderzaal of vaste locatie moeten? Eigenlijk hoeft het niet eens aan land te zijn.

Veel mkb-bedrijven vertrouwen op hun IT-partner voor een veilige digitale werkomgeving. Maar basisbeveiliging ontbreekt vaak of wordt niet getest. Onderzoeken laten zien dat veel organisaties back-upzekerheid missen. In een recente survey van Backblaze (2024) gaf slechts 15 procent aan zich “absoluut zeker” te voelen dat hun belangrijkste bestanden goed geback-upt zijn. Daarnaast test ongeveer de helft hun herstelprocedures niet vaker dan eenmaal per jaar. Daarmee lopen organisaties onnodig risico’s op dataverlies, stilstand en cyberaanvallen. Hoe maak je beveiliging vanaf dag één een standaardonderdeel van de cloud?

Verouderde systemen, stijgende kosten en druk om duurzamer te werken knellen. Arbeidskrapte speelt al bij chauffeurs en dreigt ook op kantoor. Bedrijven willen vooral verstoringen voor zijn: sneller zien wat mis dreigt te gaan en eerder kunnen bijsturen. Moderne TMS-oplossingen spelen daarin een sleutelrol.

Geopolitieke spanningen, wisselende capaciteit en vraag, en toenemende prijsdruk maken luchtvracht onvoorspelbaar. Toch moeten bedrijven continu beslissingen nemen over routes en tarieven. Zonder objectieve gegevens wordt onderhandelen al snel een gok. Wie feiten toevoegt aan inkoop- en logistieke processen wint tijd, beperkt risico’s en kan met meer inzicht scherper onderhandelen.

Waar traineeships vroeger vooral waren voorbehouden aan een selecte groep high potentials in managementprogramma’s, zijn ze tegenwoordig de opstap voor een veel bredere groep: hbo’ers, wo’ers, mbo’ers, starters en zij-instromers. Zulke programma’s zijn een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde om talent aan te trekken. Dat vraagt om andere soorten opdrachten en werkplekken, maar de essentie blijft: traineeships draaien om ontwikkeling van gedrag en persoonlijk leiderschap.

De overgang naar elektrisch rijden is niet alleen een technische omslag. De keuze voor duurzame mobiliteit is ook een kwestie van lijfelijke ervaring. Dat is precies de kern van een mobiliteitsevenement dat binnenkort plaatsvindt. Op het circuit van Zandvoort, dus midden in het domein van fossiele tradities, komen beleving, innovatie en maatschappelijke urgentie samen.

De energietransitie is in volle gang, maar er zijn nog genoeg obstakels te overwinnen. Beurzen zijn een goede plek om te netwerken en nieuwe samenwerkingen aan te gaan, zodat door kennisdeling ontwikkelingen kunnen worden versneld. In oktober staat duurzame mobiliteit in Den Bosch drie dagen lang in de schijnwerpers.

We zitten gemiddeld 90% van de tijd binnen en missen daarbij een belangrijk onderdeel van zonlicht: nabij-infrarood licht. Dit onzichtbare licht is essentieel voor onze gezondheid, maar bereikt ons nauwelijks via ramen of kunstlicht. Wat zijn de gevolgen voor onze gezondheid en productiviteit? Kan technologie dit tekort aanvullen?

De arbosector kampt met personeelstekort en oplopend verzuim. Daarom verdelen veel arbodiensten het werk over meerdere mensen, wat het complexer maakt. Dat kan anders.

Supermarkten hebben grote invloed op wat we eten. Ondanks beloftes om plantaardig te stimuleren, domineren vlees en zuivel nog steeds het schap. Vlees is bovendien vaak goedkoper dan plantaardige alternatieven. Die voorkeuren in prijsstelling en schapruimte belemmeren de eiwittransitie: de noodzakelijke verschuiving naar plantaardig eten om klimaatdoelen te halen en dierenwelzijn te verbeteren.

De voedingsindustrie staat onder toenemende druk door actuele marktontwikkelingen. Belangrijke uitdagingen zijn stijgende prijzen voor grondstoffen en energie, personeelskrapte en oplopende kosten voor verpakkingsmaterialen en containertransport. Tegelijkertijd is duurzaamheid uitgegroeid tot een essentiële voorwaarde om aantrekkelijk te blijven voor de bewuste consument – een ware “license to produce”.

Klimaatverandering, schommelende grondstofprijzen en misleidende claims zetten de koffieketen onder druk. In diverse landen is de oogst in gevaar, bijvoorbeeld in Brazilië door verschuivende regenseizoenen of in delen van Afrika door hagelbuien. Daarnaast groeit de roep om transparantie en eerlijke prijzen. Maar hoe krijgt de consument duidelijkheid in een markt waar marketing vaak de overhand heeft?

De wereldwijde behoefte aan voedselzekerheid en duurzame productie groeit snel. Tegelijkertijd kampt de Nederlandse tuinbouwsector met een eenzijdig beeld in de media, die zich vooral richten op de uitdagingen rond energiegebruik, arbeid en gewasbescherming.

Terwijl de Verenigde Staten en China miljarden investeren in AI-gedreven inlichtingenplatforms, beschikt Europa slechts over een handvol gespecialiseerde bedrijven. Zonder eigen technologie dreigt structurele afhankelijkheid van buitenlandse leveranciers. Zo worden strategische besluiten afhankelijk van externe partijen, wat een risico vormt voor Europese autonomie.

Kunstmatige intelligentie biedt kansen, maar roept vragen op over datagebruik. Organisaties willen profiteren van slimme toepassingen, maar hoe veilig zijn hun gegevens? De afhankelijkheid van grote, vaak niet-Europese, cloudaanbieders vergroot die zorg. Wat als data ongemerkt worden gebruikt of plots ontoegankelijk worden? Bedrijven zoeken oplossingen die innovatie mogelijk maken zónder controle te verliezen.

Organisaties willen tempo maken met kunstmatige intelligentie en datagedreven werken. Maar naast kansen stapelen ook de vragen zich op: Waar staan de data? Wie is eigenaar? Hoe beperk je vendor lock-in? Zonder duidelijke governance groeit de complexiteit sneller dan de waarde. Het gevolg: hogere kosten, meer risico’s en een trage besluitvorming.

De technologische industrie staat voor een kantelpunt. Kunstmatige intelligentie en data bieden enorme kansen om productiviteit te verhogen, processen te verduurzamen en de afhankelijkheid van derden te verkleinen. Tegelijkertijd ervaren bedrijven grote onzekerheid: hoe vertaal je Europese regels naar de praktijk, en hoe zorg je dat digitalisering niet ten koste gaat van veiligheid en vertrouwen?

Organisaties willen meer doen met data en kunstmatige intelligentie, maar samenwerking stokt zodra gevoelige informatie in beeld komt. De gegevens centraliseren is riskant: één lek kan miljoenen mensen raken en roept juridische en soevereiniteitsvragen op. Daarvoor biedt Linksight, een Nederlands technologiebedrijf voor veilig en privacybewust datagebruik, een oplossing. CEO Martine van de Gaar: “Wij verschuiven de logica van ‘breng data naar het model’ naar ‘breng het model naar de data’. Zo behouden organisaties de regie en blijft gevoelige informatie beschermd.”

Veel bedrijven claimen maatschappelijke betrokkenheid, maar missen meetbare standaarden voor diversiteit en inclusie, zoals JEDI. Vaak ontbreekt een aanpak die echt tot verandering leidt. B Corp-gecertificeerde organisaties hanteren hoge standaarden op het gebied van sociale en milieuprestaties. Daarbij staat het aantoonbaar verbeteren van maatschappelijke impact centraal.

De moderne werkvloer is een bonte mix van generaties. Babyboomers, generatie X, millennials en Gen Z werken steeds vaker zij aan zij. En hoewel dat kansen biedt, kan het ook flink wringen. Niet alleen in werkstijlen of communicatie, maar juist ook in verwachtingen over hoe we met elkaar omgaan.