22 jan 2026
|
Gesponsord
De uitzendbranche staat onder druk. Wetgeving stapelt zich op, cao’s worden complexer en gelijkwaardige beloning dwingt tot ingrijpende aanpassingen. Voor directies en bestuursleden is het steeds lastiger om compliance te waarborgen bij een populatie die constant wisselt.
22 jan 2026
|
Levensstijl
Werkgevers staan voor de opgave om hun HR-beleid toekomstbestendig te maken. De arbeidsmarkt is krap en mede daarom worden duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van verzuim steeds belangrijker. Naarmate organisaties meer aandacht besteden aan welzijn, mentale gezondheid en fysieke belastbaarheid, komt een verrassend maar logisch element nadrukkelijker in beeld: mobiliteit. Niet als op zichzelf staand thema, maar als factor die direct verweven is met werkplezier, productiviteit en het vermogen van medewerkers om gezond te blijven werken.