21 feb 2025
|
Gesponsord
Als werkgever wil je dat jouw mensen optimaal kunnen functioneren. Het is daarin altijd zoeken naar een balans tussen een gezonde werkdruk en mentaal welzijn. Wordt de werkdruk te groot of houdt deze te lang aan, dan kunnen je werknemers last krijgen van stress. Wat moet je als werkgever weten over werkstress? En hoe kun je investeren in een gezond werkklimaat?
21 feb 2025
|
Gesponsord
De krapte op de arbeidsmarkt houdt aan en de werkdruk neemt toe. Steeds vaker worden medewerkers versneld doorgeschoven naar leidinggevende posities, zonder dat ze daar klaar voor zijn. Het gevolg: teams die onder druk staan, leidinggevenden die worstelen met hun nieuwe rol en een toenemend risico op een burn-out.